Çok sayıda yeni sağlık tesisinin açılmasıyla ilgili olarak, BAE işe alım ajansları, pazara gerekli sayıda personel sağlamak için bu yıl yüzlerce hemşire istihdam etmeyi planlıyor. Bugün ülkede, orta ve küçük tıbbi personelin güçlü bir sıkıntısı var.
İstihdam ajansları, Filipinler, Lübnan, Ürdün, Suriye ve Hindistan da dahil olmak üzere diğer ülkelerden hemşire ve emir almaktadır. Böyle bir hareket, personele bu yıl Sharjah, Fujairah ve Ajman'da açılan hastaneler ve sağlık merkezleri sağlanmasında yardımcı olacaktır.
Uzmanlara göre, BAE’de sağlık hizmetleri alanında genişlemek sadece daha fazla personel değil aynı zamanda daha yüksek nitelikli personel gerektiriyor.
Nisan sonunda, 700 kişinin çalışacağı Sharjah'daki Üniversite Hastanesi'nin açıldığını hatırlayın. Diğer 5 tıbbi tesis şu anda Sharjah, Ajman ve Ras Al Khaimah'da yapım aşamasındadır.
Reach Consulting'in Abu Dabi'deki iş geliştirme müdürü Edna Rance'ye göre, bu yıl müşterilerinin talebi üzerine yaklaşık 200 hemşire istihdam etmeyi planlıyorlar.
Geçen Ocak ayında, şirket Sağlık Bakanlığı'na Fujairah'taki Masafi Hastanesi için Ürdün'den ve 228'den Filipinler'den 100 hemşire almasına yardım etti.
Her biri BAE Bakanlığından bir heyetin uçtuğu bu ülkelerde adaylarla görüşmeler yapıldı.
BAE'deki hemşireler için işe yerleştirme yapan şirketlerin, adaylar tarafından sağlanan tüm eğitim ve iş deneyimi verilerini doğrulamaları gerekmektedir ve bu işlem altı ay kadar sürebilir. Bu kontroller hizmet kalitesini garanti etse de, aynı zamanda işe alım sürecini geciktirir ve işgücü piyasasında yapay bir kıtlık yaratır.
