Üst üste ikinci yıl için, Arap kadınları etkilenen insan sayısına göre sıralandı. İkinci satırda, Şiddetsiz mücadele, kadınların güvenliği ve kadınların barışı sağlama konusunda tam hakları olan 2011'de Nobel Barış Ödülü'ne layık görülen Yemenli aktivist ve insan hakları aktivisti Tavakul Karman oldu. Üçüncü satırda, Suudi Arabistanlı Olayan Finansman Şirketi'nin CEO'su Lubna Olayan bulunuyor. Lubny’nin pozisyonunun geçen yıla göre bir satır azalmasına rağmen, halen bölgedeki lider iş liderlerinden biri ve Arap kadınlar arasında bir rol modeli olarak görülüyor.
Sıralamasında 37. sırada olan sosyolog Mona Al Munajid, Arap kadınlarının toplumdaki rolü konusunda son on yılda belirgin değişiklikler yaşandığını, ancak mesleki potansiyellerinin büyük oranda ele alınmadığını belirtti.
Al Munajid, “Körfez İşbirliği Konseyi (GCC) ülkelerinde yaşayan kadınların yaşamları, son on yılda önemli ölçüde değişmiştir” diyor Al Munajid, “Ancak, eğitim ve çalışmadaki büyük değişimlere rağmen, erkekler ve kadınlar arasında büyük bir cinsiyet farkı var, yüksek rütbeli direkler hala duruyor. " Al Munajid'e göre, dinamik kalkınmaya devam etmek ve bilgi temelli bir ekonomiye sahip olmak için GCC ülkeleri kadınların yeteneklerinin, becerilerinin ve niteliklerinin değerini bilmelidir. GCC hükümetleri bugün karar alma sürecine katılan kadın sayısını artırmak için çaba sarf ediyor.
Şeyh Lubna Al Kassimi'nin BAE'de Devlet Bakanı görevini alan ilk emirlik olduğunu hatırlayın. Bugün, Emirlik’in çeşitlendirme stratejisinin temel bileşenlerinden biri olan yabancı ortaklarla ticari ilişkilerin genişletilmesinden sorumludur.
Listeye yeniden giren diğer emirlikler arasında The Etoile Group'un başkanı ve genel müdürü Inji Chalhoub da bulunuyor. Yaptığı başarılar, yalnızca 25 yıl boyunca Orta Doğu bölgesinde moda ve stil oluşumuna etkisi değil, şirketin butikleri ve ortak projeleriyle değil aynı zamanda Chanel, Tod's, Valentino, Ralph Lauren ve diğerleri.
